求贤纳士
公司已被认定为“国家级企业技术中心”和“国家高新技术企业”,并与众多高校共同建立校企合作平台,成功引进了大批科研技术人才。根据各层次人才培训的需求、各类技术岗位特点和专业特性,有针对性的开展高新技术人才的培养和提升工作。
注重激励,优化待遇,留住人才。针对中层以上管理人员和科研骨干,公司以股权激励的方式,对有突出贡献的人员进行奖励。结合企业实际,不断优化薪酬制度,真正体现“激励性、公平性、竞争性”,建立了科学规范的加薪、晋升考核程序,为员工个人的发展和成长提供有力保障。
合理的配置人才资源,做到人尽其才。为使更多的高端技术人才有施展才华的空间,为人才的进步和提升创造有利的条件,通化龙八国际娱乐官方网站始终坚持实施科技驱动战略,形成了“人才促进科技进步,科技带动人才发展”的良性循环,建设了多种高端技术人才的培养平台。
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梦想起航 成就未来